Min/Max uren contract

Een min/max contract is voor de werkgever één van de meest flexibele vormen van een arbeidsovereenkomst. Het contract biedt u de zekerheid van personeel voor het normale werkaanbod.  En het biedt u de mogelijkheid om de werknemer extra in te zetten bij incidentele drukte. Bij onvoldoende werk of ziekte hoeft u slechts het loon te betalen over het minimum aantal overeengekomen uren. Een minimaal maximaal urencontract geeft het minimaal en het maximaal uren aan dat een oproepkracht bij uw bedrijf moet werken. Bureau DFO heeft in samenwerking met een personeelsadvocaat een Min/Max contract ontwikkeld, speciaal voor de financiële branche. Deze voldoet aan de wetgeving van 2015.